Thông tư 24 quy
định chi tiết thi hành Khoản 6 Điều 14 của Nghị định 87 ngày 22/9/2014
của Chính phủ về thu hút cá nhân hoạt động KH&CN là người Việt Nam ở
nước ngoài và chuyên gia nước ngoài tham gia hoạt động KH&CN tại
Việt Nam.
Khoản 6 Điều 14 của
Nghị định 87 quy định rõ, Khoản 6 Điều 14 của Nghị định 87, Bộ LĐ-TBXH
có trách nhiệm triển khai cấp giấy phép lao động theo trình tự và thủ
tục rút gọn cho người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài
tham gia hoạt động KH&CN tại Việt Nam.
Đối tượng áp dụng
Thông tư 24 là người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài tham
gia hoạt động KH&CN tại Việt Nam (gọi chung là chuyên gia
KH&CN); các cơ quan, tổ chức nơi chuyên gia KH&CN làm
việc.Trường hợp người Việt Nam ở nước ngoài tham gia hoạt động KH&CN
tại Việt Nam nhập cảnh bằng hộ chiếu Việt Nam không thuộc đối tượng áp
dụng của Thông tư này.
Cụ thể, về trình tự
cấp giấy phép lao động, Thông tư mới quy định, trước thời hạn ít nhất
10 ngày làm việc (quy định hiện nay là 15 ngày - PV) kể từ ngày chuyên
gia KH&CN dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam thì cơ quan, tổ chức
phải nộp trực tiếp 1 bộ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động hoặc gửi
qua đường bưu điện hay gửi thư điện tử qua website
http://www.vieclamvietnam.gov.vn đến Cục Việc làm thuộc Bộ LĐ-TBXH.
Thời hạn để Cục
Việc làm cấp giấy phép lao động cho chuyên gia KH&CN là trong 3 ngày
làm việc (quy định hiện nay là 10 ngày - PV) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
đề nghị cấp giấy phép lao động. Trường hợp không cấp giấy phép lao động,
Cục Việc làm phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Bên cạnh đó, Thông
tư này cũng quy định cụ thể về Giấy phép lao động; Hồ sơ đề nghị cấp
giấy phép lao động; Thời hạn của giấy phép lao động; Các trường hợp cấp
lại giấy phép lao động; Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động; Trình
tự cấp lại giấy phép lao động; . Nhận giấy phép lao động được cấp, cấp
lại.
Nguồn truyenthongkhoahoc.vn